2024年扬州仪征市教资认定报名通知(2024考试资讯)

2024年仪征市面向社会认定幼儿园、小学、初级中学教师资格公告

根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《<教师资格条例>实施办法》等精神，按照简政便民、优化服务的要求，现将2024年仪征市面向社会认定幼儿园、小学、初级中学教师资格工作有关事项公告如下。

一、认定对象范围

未达到法定退休年龄的中国公民，并符合以下任意一项条件的人员，属于我市认定受理范围：

1.具有我市户籍；

2.在我市居住，并持有有效期内的我市居住证；

3.驻仪部队现役军人或武警；

4.持有我市有效期内的港澳台居民居住证的港澳台居民或在我市参加中小学教师资格考试合格的港澳台居民。

工作地在我市而户籍所在地、居住地不在我市的不能在我市认定。

二、认定基本条件

在我市申请教师资格认定，应具备以下基本条件：

（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。被撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格；受到过剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能申请认定教师资格；根据《最高人民检察院教育部公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，申请人员经认定机构查询有性侵违法犯罪信息的，不予认定教师资格。我市认定机构将对申请人的违法犯罪情况进行核查，核查结果作为对申请人思想品德考核的依据。

（二）具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，达到江苏省教师资格认定体检合格标准，在教师资格认定机构指定的医院体检合格。体检标准和操作规程按照省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》（苏教师〔2002〕59号）、《省教育厅关于申请教师资格认定人员体检取消乙肝项目检测的通知》（苏教人〔2010〕14号）和《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行。

（三）符合《中华人民共和国教师法》规定的学历要求。

申请认定幼儿园、小学、初中教师资格的，应当具备高等师范院校或者其他大学本科毕业及以上学历（其中具有中等幼儿师范学校或中等师范学校学历的师范生可申请认定与其所学学段相一致的幼儿园或小学教师资格）。

“结业”“肄业”均不符合教师资格认定的学历要求。

（四）普通话水平应达到国家语委颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，其中语文教师、幼儿园教师和担任对外汉语教学的教师应达到二级甲等以上标准；语音教师和播音、主持、影视剧表演等专业教师应当达到一级水平。

（五）纳入免试认定改革范围的教育类研究生和师范生，可凭有效期内的《师范生教师职业能力证书》申请认定相应任教学段和任教学科的教师资格。2014年及以前入学的师范生已直接认定过教师资格的，不再直接认定教师资格。

三、认定工作安排

（一）网上申报

1.申报时间

2024年我市中小学教师资格认定分三次进行。

第一次网上报名时间为4月19日至4月29日17时；

第二次网上报名时间为6月11日至6月21日17时；

第三次网上报名时间为10月14日至10月25日17时（第二次、第三次认定具体安排另行公告）。

参加免试认定改革的2024届毕业生于6月份起可进行网上报名。

2.申报网址

符合申请条件的申请人可在中国教师资格网（www.jszg.edu.cn）开放时间在“网上办事”栏目下“教师资格认定”服务入口点击“在线办理”进行账号注册，完善个人信息，并在我市报名时段内登录报名。具体操作请仔细阅读“网上办事”栏目下的“教师资格认定申请人使用手册”。

申请人在网报过程中，应仔细阅读《个人承诺书》并按网报系统提示扫码签字，确保签名清晰、完整，否则不能认定。

在我市认定的申请人选择“仪征市教育局”为认定机构与确认点。

提醒：完成网上报名后，保存好报名号，现场确认需提供报名号核对信息。

（二）体检、现场确认

1、第一次认定现场确认

请于4月19日至4月29日在中国教师资格网选择“仪征市教育局”为认定机构与确认点，并完成报名的申请人请按具体时间和地点进行现场确认。

时间：5月8日-5月9日（上午9:00-11:30下午14:30-17:30）

地点：仪征市教育局大楼西侧平房会议室（仪征市工农南路5号）

2、第一次认定体格检查

现场确认合格人员方可参加体检，时间：5月10-12日。

现场确认时由工作人员发放《体检须知》，请申请人仔细阅读《体检须知》要求。体检合格视为符合教师资格认定申请认定条件。体检结果将于体检结束后，在“仪征市人民政府网站”(网址：www.yizheng.gov.cn)“公示公告”栏发布，请及时关注。

3、第二次认定的现场确认和体检具体安排，将于2024年6月10日前发布公告；第三次认定的现场确认和体检的具体安排，将于2024年10月13日前发布公告，请各位申请人关注“仪征市人民政府网站”(网址：www.yizheng.gov.cn)“公示公告”栏。

（三）证书领取

1.2024应届毕业生，需于6月28日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）凭身份证、毕业证原件和《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn在线申请后，打印一份纸质表），到仪征市教育局（工农南路5号）组织人事科310领取教师资格证书，咨询电话0514—83450308。

2.体检结果公布后，认定机构将依据审核情况作出认定结论，并为符合认定条件的申请人制发教师资格证书。教师资格证书的领取采取“自取”或“邮寄”方式，申请人在网上报名系统中需选择领取方式（“邮寄”产生费用由个人承担，请务必填写正确的收件地址、邮编及联系电话）。

　　四、现场确认准备材料

（一）有效期内的二代身份证。

（二）户籍信息或居住证等（只需提供以下一项）。

1.户籍所在地为仪征市的，需提供申请人《居民户口簿》（包括首页与个人页）；集体户口的，需提供集体户口簿中本人户籍页，并提交集体户口簿首页复印件（加盖户籍管理部门公章）；

2.在仪征市居住的，需提供我市居住证；

3.驻仪部队现役军人和现役武警应提供军官证或警官证，如证件上不能显示服役所在地，另需提供所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人服役所在地；

4.在我市居住的港澳台居民应提供扬州市签发的港澳台居民居住证；在我市参加中小学教师资格考试合格的港澳台居民，应提供扬州市签发的港澳台居住证或港澳居民来往内地通行证、5年有效期台湾居民来往大陆通行证。

（三）学历证书。学历信息经网报系统比对成功的无需提交。在港澳台地区取得的学历和在国外取得的学历还应同时提供教育部留学服务中心出具的相应的学历学位认证书。

特别提示：在审核材料过程中，对于网报系统无法直接比对验证的学历（中等职业学校学历除外），申请人要提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网（www.chsi.com.cn）在线申请），否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及早申请认证报告；持港澳台学历或国外学历的申请人提前在留学e网通服务大厅（http://zwfw.cscse.edu.cn）进行学历认证，以免影响认定。

（四）普通话水平测试等级证书（网报系统能验证的无需提供）。申请人在全国普通话培训测试信息资源网（https://www.cltt.org/studentscore）查询不到成绩或有关于普通话证书查询、补办等问题，如在江苏参加测试的，请联系江苏省普通话水平测试中心咨询，咨询电话：025-83758430。非在苏测试考生，请与原考点联系。

（五）《中小学教师资格考试合格证明》和《师范生教师职业能力证书》通过网报系统验证，无需提供。

2014年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生如符合申请直接认定教师资格条件，所需提供相关材料按往年政策执行。

根据《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》（退役军人部发〔2022〕46号）规定，退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的，凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。符合以上政策的申请人可向认定机构咨询办理延长考试合格证明有效期事宜。

（六）内地（大陆）申请人的无犯罪记录由认定机构统一核查，无需申请人个人提供；港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。港澳居民可通过认定机构向省教师资格认定指导中心申请用于开具无犯罪记录证明的函件。

（七）近期1寸免冠白底彩色相片1张（正规纸质证件相片，用以办理教师资格证书，尺寸为25mmX35mm，应与本次认定网报系统上传的版式相同，相片背面写明姓名和身份证号）。

注意：以上材料未提复印件的均为原件。申请人提交的材料不全或不符合要求的，应于受理期限终止前补齐。

五、有关说明

（一）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能认定一种教师资格。

（二）请申请人按认定机构规定时间、地点和要求进行网上申报、体检和现场确认。因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不予受理，责任由申请人本人承担。

（三）申请人应在个人承诺书中作出真实无误的承诺，承诺如与事实不符，均属于弄虚作假、骗取教师资格行为。一经查实，相关教育行政部门将依据国家相关法律法规，进行相应处理。

（四）其他未尽事宜详见认定机构网站发布的通知公告。

六、本公告由仪征市教育局负责解释

咨询电话：0514—83450308

高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格认定公告见扬州教育网（http://jyj.yangzhou.gov.cn/）。

咨询电话：0514—87361239。

【微语】如果员工没有改进的话，要问自己，是激励方式错了吗？每个员工想要的东西不同，如果没有针对员工的特殊要求，你规范员工的行动可能会看不到效果。