安徽公务员考试内容有哪些？

一、公共科目之行政职业能力测验

安徽公务员考试中，行政职业能力测验为公共科目之一，全部采用闭卷考试方式，考试题型为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括以下几部分：

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。

二、公共科目之申论

申论同样是公共科目，采用闭卷考试方式，考试题型为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。2025年考试中，报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考生考《申论》A卷；报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的考生考《申论》B卷；报考行政执法类职位的考生考《申论》C卷。

《申论》A卷主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。《申论》B卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。《申论》C卷主要测查报考者应当具备的依法行政和运用法律知识解决实际问题等基本能力，即阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。

三、专业科目

报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加相关专业科目的笔试，如计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等。

四、体能测评

对于报考人民警察职位的考生，需要进行体能测评。体能测评的项目和标准通常按照相关规定执行，主要包括一些身体素质方面的测试，如跑步、跳远、引体向上等，以检验考生是否具备从事人民警察工作的体能条件。

五、心理素质测评

公安机关人民警察职位的考生除了体能测评外，还需进行心理素质测评。通过专业的心理测试工具和方法，对考生的心理素质进行评估，了解其心理承受能力、情绪稳定性、应变能力等方面的情况，确保其能够适应公安工作的特殊要求。

六、面试

面试是安徽公务员考试的重要环节之一，一般在笔试成绩公布后，根据笔试成绩确定进入面试的人员名单。面试主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面。面试形式通常包括结构化面试、无领导小组讨论等。