浙江三支一扶岗位表

一、招募岗位

2024年浙江省“三支一扶”计划共招募150个岗位，主要安排在山区、海岛县的乡镇及以下基层单位。岗位涵盖支教、支农（水利）、支医、帮扶乡村振兴等领域。

岗位重点向乡村建设、农技推广、教育卫生、水利基础设施建设与运行管理等基层亟需的服务岗位倾斜，适当增加重点林区乡镇、林场林业岗位。

二、招募对象与条件

招募对象为省内全日制普通高校2024届毕业生（含非浙江户籍毕业生）以及省外全日制普通高校（不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校）浙江户籍2024届毕业生。

报名人员需具备以下条件：思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当；服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作；遵纪守法，敬业奉献，作风正派；在校期间无违法违纪违规行为。

学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识，具有正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。

报名人员须在2024年8月31日前取得毕业证书（研究生放宽至2024年12月31日），报名支教岗位的非师范类毕业生应取得相应教师资格证书，报名支医岗位的须取得执业医师资格。

三、服务期限

“三支一扶”人员的服务期限为2年。

四、岗位分布

岗位主要分布在浙江省的山区和海岛县，如金华市的武义县、磐安县，衢州市的衢江区、常山县、柯城区、开化县、龙游县、江山市，舟山市的定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县，台州市的玉环市等。

五、选拔方式

按照自愿报名、选拔招募、培训派遣的方式进行。各地、各高校会广泛开展宣传动员，引导高校毕业生树立奉献基层、扎根基层的观念。

六、政策支持

“三支一扶”计划旨在引导高校毕业生到基层干事创业，促进乡村振兴发展。服务期满后，考核合格的人员可享受相关政策优惠。