山西三支一扶能入编转正吗

一、山西三支一扶入编转正政策

根据山西省相关政策，三支一扶人员服务期满且考核合格后，可入编转正。服务期满经考核合格者，占所在服务单位事业编制，签订聘用合同，正式聘用为事业单位工作人员。

此外，服务期满且考核合格的三支一扶人员，还可享受其他优惠政策，如公务员定向招录、事业单位专项招聘、继续学习深造加分等。

二、入编转正的基本条件

三支一扶人员需满足以下基本条件：服务期满2年，考核合格，且取得相应职业资格证书（若有从业资格要求）。

同时，需符合服务岗位要求的其他资格和条件，如政治素质良好、无犯罪记录等。

三、考核内容与流程

转编考核主要以政审为主，具体流程包括：由人社局和单位领导及同事组织座谈，了解日常工作表现；审核年度考核表、期满考核表和个人思想工作汇报等。

考核结束后，按要求提交考察情况表和入编请示，考核合格后签订聘用合同，约定5年最低服务期限（含服务年限）。

四、不同岗位的转编情况

支医、支教岗位因基层岗位缺口较大，转编回原单位的几率较高；支农、振兴等岗位则会根据原单位编制情况进行调整，一般安排到原乡镇街道所属事业单位工作。

服务期满后，三支一扶人员可根据自身意愿选择留在基层或到其他地区就业，凡落实接收单位的，由毕业生就业主管部门负责办理相关手续。

五、服务期间的待遇保障

服务期间，三支一扶人员每月生活补贴3500元，每年交通补助500元，服务满6个月的给予3000元一次性安家费。

同时，按城镇职工标准缴纳基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险，单位缴纳部分由省级财政保障。

六、未来展望与建议

三支一扶计划是高校毕业生到基层服务的重要途径，对于有志于进入体制内的人员来说，是一个很好的机会。

建议有意向的高校毕业生提前了解相关政策，积极备考，争取在服务期满后顺利入编转正，为基层发展贡献力量。