技术等级证书(国家职业资格证书官网)

国家职业资格证书官网为http://zscx.osta.org.cn/ ，原 “国家职业资格证书全国联网查询系统” 现已变更为 “技能人才评价证书全国联网查询系统”，可查询职业资格证书和职业技能等级证书。

一、查询方式

在技能人才评价证书全国联网查询系统中，可任意输入两项组合内容进行查询，包括证件号码+证书编号、证书编号+姓名、证件号码+姓名。

二、证书等级划分

国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。

初级技能可以运用基本技能独立完成本职业的常规工作；中级技能可以熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作，并在特定情况下，可以运用专门技能完成较为复杂的工作，还可以与他人进行合作；高级技能可以熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作，能够独立处理工作中出现的问题，能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员；技师可以熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作，掌握本职业的关键操作技能技术，能够独立处理和解决技术或工艺问题，在操作技能技术方面有创新，能组织指导他人进行工作，能培训一般操作人员，具有一定的管理能力；高级技师可以熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作。

三、证书作用

职业技能等级证书具有多方面的作用，对于企业在职参保职工而言，缴纳社保满12个月，可申领技能提升补贴，不同等级的证书领取的补贴不同，取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

在人才统计、入户积分、子女积分入学、高技能人才保障等方面也发挥着重要作用，还可以用于个人所得税的抵扣，一年可抵扣3600元。对于个人的晋升加薪也有帮助，是晋级、加薪的评定依据，企业或学校也可用于增加资质。取得高级（三级）及以上职业技能等级证书的人员，可作为培训师资，还可担任评价机构兼职考评员，并获得考评补贴。

四、报考条件

申报五级/初级工需年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作，或者年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

申报四级/中级工需累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年，又或者取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

申报三级/高级工需累计从事本职业或相关职业工作满10年，或者取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年，还可以是取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年等。

申报二级/技师需取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年等。

申报一级/高级技师需取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，或者取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年等。