考上编制后考研可以保留编制吗

一、编制保留的基本原则

考上编制后考研是否能保留编制，主要取决于单位的同意与否以及是否符合相关政策。一般来说，考上研究生可以保留原单位的编制，但必须得到单位的同意。如果单位同意，通常会以单位委培的形式来读研究生，签订委培协议书后，就可以保留编制读全日制研究生。

二、定向培养与自行攻读的差异

事业单位正式编制人员攻读全日制研究生有两种渠道。一是定向培养全日制研究生，即由用人单位推荐为本单位定向培养，签订三方协议后，学习期间享受原工资福利待遇，毕业后回原单位工作，编制不受影响。二是自行攻读全日制研究生，这种方式没有三方协议，也没有组织推荐，属于“吃空饷”，是不被允许的，一旦考取研究生，应与原单位脱离关系，停发工资、核销编制。

三、在职研究生的优势

对于在编人员来说，选择在职研究生是一种较为常见的继续深造方式。在职研究生的上课方式灵活多样，如周末班、集中班和网络班等，不会与日常工作发生冲突，可以在不影响工作的前提下提升学历。这种方式既满足了个人发展需求，又不会影响到编制的保留。

四、特殊情况下的编制保留

在某些特殊情况下，编制也可能被保留。例如，部分高校教师离岗创业后，根据学校规定，其编制可能会被保留，但具体情况因学校而异。此外，一些地方政策也可能会对特定人才的编制保留做出特殊规定，如包头市在引进人才时，会在企业工作期间保留其事业编制。

五、最低服务年限的限制

需要注意的是，部分事业单位有最低服务年限的要求，通常为3-5年。如果在最低服务年限内辞职去读研，可能会面临一定的限制或需要承担相应的责任。因此，在考虑考研保留编制时，需要先了解所在单位的相关规定。

六、建议与总结

综上所述，考上编制后考研能否保留编制，关键在于单位的同意以及是否符合相关政策。