山西大学就业质量

一、就业率情况

山西大学近年来的本科毕业生就业率较为稳定。2024届本科毕业生去向落实率为81.17%；2023届本科毕业生初次毕业去向落实率为81.76%；2022届本科毕业生初次就业率为80.46%；2021届本科毕业生就业率为76.23%。

从数据来看，学校本科毕业生的就业率在76%到81%之间波动，整体表现较为平稳，反映出学校在人才培养和就业指导方面取得了一定成效。

二、就业去向分布

山西大学毕业生的就业去向较为广泛。2023届毕业生就业行业主要集中在建筑业、信息传输、软件和信息技术服务业、制造业和电力、热力、燃气及水生产和供应业。约五成毕业生选择在山西省内就业，服务地方经济发展，省外就业毕业生主要流向了北京市、陕西省、山东省、广东省、浙江省、河北省等地。

这表明山西大学的毕业生既能够为本地经济发展贡献力量，也有相当一部分学生能够在全国范围内找到合适的工作机会。

三、深造情况

在深造方面，山西大学也表现出色。2021届本科毕业生中，国内升学1682人，比例为28.58%；出国（境）留学56人，比例为0.95%。这说明学校为学生提供了良好的深造环境和机会，不少学生选择继续深造以提升自己的专业能力和竞争力。

四、就业单位性质

山西大学毕业生就业的单位性质覆盖了国有企业、三资企业、机关、高等教育单位、其他事业单位、中初等教育单位、部队和科研设计单位等。其中，国有企业是最主要的流向，所占比例较高。这反映出山西大学的毕业生在就业时具有多样化的选择，能够满足不同学生的职业发展需求。

五、就业服务与指导

学校高度重视毕业生就业工作，积极开展各类就业服务活动。2023年毕业学年内，学校共开展线下宣讲192场，线上宣讲358场