江苏三支一扶工资多少钱一个月

一、基本工资水平

江苏“三支一扶”人员的工资待遇主要参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，按月发放。根据2024年的政策，服务期间的月工资水平一般在3500元左右。部分地区如南通，根据考核结果发放工资，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

二、社会保险与公积金

“三支一扶”人员从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳住房公积金。这些保险和公积金的缴纳基数以工作生活补贴标准为依据，个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。

三、一次性安家费

对于新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，江苏会按照每人3000元的标准发放一次性安家费。这笔费用旨在帮助新招募人员更好地适应工作环境，减轻生活负担。

四、其他补贴与福利

除了基本工资和社保公积金外，“三支一扶”人员还享受其他补贴和福利。例如，部分地区会为服务期间的人员办理人身意外伤害保险，相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。此外，部分单位还会提供交通补助、食宿安排等福利。

五、工资增长机制

虽然目前没有明确的2025年工资增长计划，但从历年政策来看，江苏“三支一扶”人员的工资水平会随着当地经济发展和政策调整逐步提高。同时，服务期满后，人员在报考公务员、事业单位或继续深造时，还能享受加分、优先录取等优惠政策。

六、地区差异

江苏不同地区的“三支一扶”工资待遇存在一定差异。苏南地区经济相对发达，工资水平可能略高于苏北地区。