江西三支一扶期满后有编制吗

一、江西三支一扶期满后是否有编制

江西三支一扶人员在服务期满后，如果考核合格且愿意留在基层原服务单位就业，由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续，安置在基层事业单位，并落实事业编制。

县级机构编制部门会预留好安置“三支一扶”人员所需的编制，确保服务期满且考核合格的人员能够顺利安置。

二、服务期满后的其他政策支持

除了落实编制外，江西三支一扶人员服务期满后还可享受多项优惠政策。例如，公务员招考中会拿出一定比例的职位定向招录“三支一扶”人员，省市事业单位公开招聘时也会优先聘用服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。

此外，服务期满后，人员在基层事业单位的最少服务年限为2年，期间可享受继续学习深造、考研加分、落户优惠等政策。

三、服务期满后的就业选择

服务期满后，江西三支一扶人员可以选择留在原单位继续工作，也可以选择自主择业。如果选择自主择业，可享受工商、创业担保贷款、社保补贴等优惠政策。

对于有创业意愿的人员，还会纳入创业引领行动，提供创业培训、孵化等服务。

四、服务期满后的继续学习深造

江西三支一扶人员服务期满且考核合格后，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。

此外，已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

五、服务期满后的工龄计算

江西三支一扶人员服务期满后，其在基层服务的年限可计算为工龄。这为他们后续的职业发展提供了有利条件。

同时，服务期间可评定专业技术职称，就业后可直接转正定级。

六、总结

江西三支一扶计划为高校毕业生提供了广阔的基层锻炼平台。服务期满后，人员不仅有机会获得事业编制，还能享受公务员定向招录、事业单位优先聘用、考研加分、创业扶持等多项优惠政策。

这些政策为三支一扶人员的职业发展提供了有力保障，鼓励更多高校毕业生投身基层，服务社会。