上海三支一扶期满后有编制吗

一、上海“三支一扶”期满后编制情况

上海“三支一扶”人员在服务期满后，并非直接获得事业编制，而是享受一系列就业优惠政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，报考本区事业单位时，同等条件下可优先录用。若服务期内每年考核优秀，或服务期满后留在乡镇基层事业单位，经区人社部门推荐，可免笔试，通过考核直接录用。

二、公务员招录优惠政策

服务期内每年考核合格的“三支一扶”人员，服务期满当年报考本市机关公务员时，可享受“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。此外，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

三、非上海生源落户政策

具有本科以上学历的非本市户籍“三支一扶”人员，服务期满后，若符合以下条件，且经区人社部门推荐上报市人才工作局批准，可申办本市常住户口：服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同，或被本市机关事业单位正式录用进编；符合服务期满当年本市普通应届高校毕业生就业落户基本条件。

四、研究生考试优惠政策

“三支一扶”人员服务期满考核合格，期满离岗后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

五、其他就业支持政策

服务期满的“三支一扶”人员，被本市国有单位录用的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄。在评聘专业技术职务时，其参加“三支一扶”的服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。

六、总结

上海“三支一扶”人员服务期满后虽不直接获得编制，但享受诸多就业优惠政策，包括事业单位优先录用、公务员招录优先、非上海生源落户便利以及研究生考试加分等，为他们进入体制内创造了有利条件。