云南三支一扶可以转编吗

一、云南三支一扶转编政策概述

云南省的“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。根据2025年最新的政策信息，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，可以转为事业编制。

具体来说，服务期满后，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，原则上不再实行试用期。

二、转编的条件与考核

转编需要满足一定的条件，首先是服务期满，即完成两年的服务期限。其次，考核必须合格，考核内容包括工作业绩、专业素养和工作能力等多个方面。

如果原服务单位没有空缺岗位，可能会由同级有空缺的单位接收。

三、其他优惠政策

除了转编政策外，“三支一扶”人员还享受其他优惠政策。例如，服务期满考核合格后，三年内报考全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

此外，服务期满后回生源地就业的，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

四、服务期间的待遇保障

服务期间，“三支一扶”人员的工作生活补贴标准参照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资水平确定。

同时，服务单位按规定为其缴纳社会保险、住房公积金，省级财政统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

五、职业发展与晋升

服务期满后，符合条件的“三支一扶”人员可以评定相应专业技术职称。在今后申报中高级职称评审时，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限。

这为“三支一扶”人员的职业发展提供了有力支持，有助于他们在专业领域内进一步提升和发展。

六、总结

总体来看，云南省的“三支一扶”计划为高校毕业生提供了良好的职业发展机会。服务期满且考核合格后，不仅可以转为事业编制，还能享受多种优惠政策和待遇保障。

这些政策不仅鼓励了更多高校毕业生投身基层服务，也为基层发展注入了新的活力。