四个能力是什么

一、消防四个能力

消防四个能力是单位和个人在消防安全管理与应急处置中需要具备的重要能力，具体内容包括：

一是检查和消除火灾隐患能力。单位应建立防火检查、巡查队伍，制定消防安全管理制度，消防安全责任人和管理人每月至少组织一次防火检查，实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

二是扑救初起火灾能力。单位需建立灭火第一战斗力量队伍和灭火第二战斗力量队伍。发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量，火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量。

三是组织引导人员疏散逃生能力。消防安全责任人、管理人和员工要做到“四熟悉”，包括熟悉疏散逃生路线、引导疏散程序、逃生设施使用方法和火场逃生基本知识。

四是消防安全宣传教育培训能力。单位应定期组织员工进行消防知识培训，使其掌握消防器材使用方法和火灾逃生技能。

二、党的四个能力

党的四个能力是指科学决策能力、改革攻坚能力、狠抓落实能力和驾驭风险能力。这些能力是党组织在面对复杂多变的社会环境时，为推动社会发展和应对挑战而必须具备的核心能力。

三、干部能力素质四个提升

干部能力素质的四个提升包括思想认知提升、工作本领提升、调查研究解决问题能力提升和政策执行能力提升。这些能力的提升有助于干部更好地履行职责，推动经济工作和社会发展。

四、企业发展的四个能力

中铁十局提出的企业发展中的四个能力包括优质履约能力、安全生产能力、科技创新能力和安全发展能力。这些能力是企业在市场竞争中保持优势、实现高质量发展的关键。

五、个人综合能力

个人在日常生活和工作中需要具备的四个能力是认知能力、沟通能力、创新能力和团队合作能力。这些能力有助于个人更好地适应社会环境，提升工作效率和生活质量。

六、2025年相关能力要求

在2025年，党员干部需要在纪律意识、工作作风、责任担当和创新思维等方面不断提升，以适应新时代的要求。这些能力的提升有助于推动工作落实，增强服务群众的能力。