部队文职工资标准多少(部队文职有哪些岗位)

来源:网络时间:2025-01-01 06:10:02

摘要:部队文职工资标准多少(部队文职有哪些岗位)

一、部队文职的工资标准

军队文职人员的工资包括基本工资、津贴、补贴等.基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成.管理岗/技术岗中,办事员(本科)/13级约9000元,科员(本科)/12级约9500元,副科(硕士)/11级10000元,正科(硕士)/10级11000元,博士15000元左右.技能岗中,普通工(高中)4300元左右,技术工(大专)五级5300元、四级6700元、三级8000元左右.

津贴补贴方面,有课时补贴,教学岗位高职60元/学时、中职50元/学时、初职40元/学时;科研岗位有等级津贴,正高3000元/月、副高2500元/月、中职2000元/月、初职1000元/月.此外,还有艰苦边远地区津贴等特殊津贴补贴.

奖励工资方面,年度考核结果为“称职”以上的文职人员,发放奖励工资,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资.

二、管理类文职岗位

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,主要有参谋、干事、助理员、审计员、管理员等.

参谋主要从事国防动员、院校教育训练管理、综合计划、医疗管理等工作.

干事负责机关组织工作、宣传文化工作、行政管理、新闻报道、老干部工作、军事人力资源工作等.

助理员承担综合管理保障、医疗管理、机关综合管理保障、行政管理、综合管理保障及财务工作等.

审计员负责经济责任审计、审计信息化建设与维护等工作.

三、专业技术类文职岗位

专业技术岗是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,包括工程师、护师、讲师、医师等.

工程师从事信息技术保障、测绘地理信息、工程建设与管理、工程造价、计算机网络安全、技术研发等工作.

护师负责护理相关工作、临床护理、老干部保健护理、门诊护理等.

讲师承担教学科研工作、军事体育教学、军事基础共同科目教学等.

医师从事临床医疗、医疗卫生相关工作、心理科医疗等.

四、专业技能类文职岗位

专业技能岗是指从事一般性技能保障工作的岗位,如炊事员、保管员、电工、检修工、驾驶员、卫生员、营房维修工等.

驾驶员负责汽车驾驶、汽车修理、公务用车服务保障等工作.

炊事员承担炊事、中式烹调、伙食保障、饮食保障等工作.

保管员负责药材保管及分发、物资保管、仓储保管、油料保管等工作.

电工从事电工、电路维修、水电维修、维修电工等工作.

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