天津三支一扶期满后有编制吗

一、天津三支一扶期满后编制情况

天津“三支一扶”人员服务期满后，并非直接获得编制，而是需要通过相应的考试或考核。

不过，天津“三支一扶”人员服务期满且考核合格后，其服务单位为事业单位且有岗位空缺的，可直接聘用，并签订统一印制的《天津市事业单位聘用合同书》。

二、公务员定向考录政策

天津每年会拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。

期满考核合格的“三支一扶”人员在服务期满后1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

三、事业单位专项招聘与优先聘用

相关区基层事业单位公开招聘时，会拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重。

市属事业单位公开招聘时，同等条件下可优先聘用“三支一扶”服务期满考核合格的人员。

四、其他优惠政策

“三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用（聘用）的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。

服务期满时为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后用人单位可直接自主聘用为初级专业技术职称；服务期满时为专科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用1年后用人单位可直接自主聘用为初级专业技术职称。

五、升学优惠政策

服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

六、就业与创业支持

对于参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员期满且考核合格的，2年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。