中医师承最新政策2025年（详细解读）

一、2025年中医师承政策概述

2025年中医师承政策主要分为三年师承和五年师承两种模式。三年师承适合希望快速进入中医行业的人群，而五年师承则更适合希望在中医领域深入发展并取得执业资格的人。

政策旨在通过师承教育，培养更多中医药专业技术人员，传承和发扬中医药文化。

二、报考条件

无论是三年师承还是五年师承，报考者都需要具备高中及以上学历或同等学力，年龄需年满18岁，且政策未设置年龄上限，45岁以上的人群只要满足学历要求，依然可以报考。

指导老师必须具有中医类别的执业医师资格，且从事中医临床工作至少15年，或拥有副主任医师及以上职称。

三、学习与考核

三年师承学员需连续学习三年，通过省级卫生管理部门组织的出师考试后可获得《传统医学师承出师证书》，但无处方权。

五年师承学员需连续学习五年，通过中医专长医师资格考试后可获得《中医（专长）医师资格证书》，并在特定区域内拥有处方权。

四、师承关系管理

符合条件的指导老师与继承人双向自愿选择，确立师承关系，签订省级中医药主管部门制定的《中医药专业技术人员师承教育协议》，明确师承学习时间、内容、双方职责及预期成效。

师承教育协议需报管理单位同意并备案，师承时间自备案之日算起。

五、出师考核

继承人师承期满，征得指导老师同意并签署出师意见后，向管理单位申请出师考核，管理单位组织开展出师考核。

通过出师考核者应在本单位予以公示，并可发放相应的出师证书。

六、管理与激励措施

政策细化了中医药专业技术人员自主开展师承教育的依据、程序，对师承关系确立、跟师学习内容、职责等内容进行了规定。

明确了质量保障措施，强化了师承指导老师、继承人责任，同时对相关管理单位、各级中医药主管部门提出明确管理要求，确保专技人员师承教育成效。

强化激励机制，明确参加师承教育情况与职称晋升、评优评先、绩效工资进行挂钩，充分调动中医药专业技术人员参加师承教育的积极性。