江西三支一扶能入编转正吗

一、江西三支一扶入编转正政策

江西三支一扶人员在服务期满后是可以入编转正的。根据江西省相关政策，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，愿意留在基层原服务单位就业的，由县级人社部门会同有关部门办理接收安置手续，落实事业编制。

此外，对于服务期满考核合格的人员，江西省还加大了机关定向考录和事业单位招聘力度，每年拿出一定比例的公务员考录计划和事业单位招聘岗位，面向“三支一扶”人员定向考录或优先聘用。

二、转正条件

转正需要满足以下条件：首先，必须完成两年的服务期；其次，服务期满后考核结果需为合格。在服务期间，若无重大失误，一般都能通过考核。

此外，部分地区还要求“三支一扶”人员在服务期内表现良好，能够胜任本职工作，并且自愿留在服务地工作。

三、不同岗位的转正情况

不同岗位的转正情况略有差异。支教和支医岗位由于基层岗位缺口较大，转正留在原单位的几率较高。而支农、帮扶乡村振兴等岗位可能会根据原单位编制情况进行调整，一般会安排到原乡镇街道所属事业单位工作。

四、转正流程

转正流程主要包括政审和考核。政审一般由人社局和单位领导及同事组织，形式多为座谈，了解日常工作表现和群众工作情况。此外，还会审核年度考核表、期满考核表和个人思想工作汇报等材料。

考核合格后，会提交考察情况表和入编请示，签订聘用合同，并约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”服务期）。

五、转正后的待遇

转正后，三支一扶人员将正式成为乡镇事业单位工作人员，享受事业单位编制人员的待遇，包括工资、福利、社保等。转正前后的工作内容和工资待遇差别不大，主要变化在于福利方面，如工会福利等。

六、转正的意义