公共管理可以考哪些公务员岗位(管理类考公务员一般什么岗位)

一、公共管理类可报考的部门

公共管理专业可以报考的公务员岗位众多，涵盖多个部门。具体包括人大、政协、发改委、人事局、统计局、税务局、消防局、事务管理局、内司局、人力资源部、信息化发展局、社会发展司、人事司、政务数据管理局、卫生监督所、疾控中心等单位。

二、常见岗位类型

行政管理类岗位，包括行政办公、行政审批、行政监察、行政执法等工作。人力资源管理类岗位，涉及人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等方面。财务管理类岗位，主要负责财务会计、预算管理、资产管理等事务。统计分析类岗位，承担数据分析、统计报表、调查研究等任务。政策研究类岗位，从事政策制定、政策评估、政策研究等工作。公共事务管理类岗位，负责公共关系、对外交流、宣传推广等事务。

三、部分岗位任职要求

不同岗位对学历和专业背景的要求有所不同。例如，中共中央直属机关事务管理局一般要求本科及以上学历，主要从事服务管理、中央会议活动服务保障、公务接待、文书等工作，专业要求为公共管理、工商管理、行政管理专业；内司局通常要求研究生及以上学历，负责综合调研办案工作，要求是公共管理类相关专业；信息化发展局需要研究生及以上学历，并要求应聘者具备公共管理类相关专业背景；学校人力资源部则要求应聘者具备人力资源管理专业或行政管理专业背景，学历为研究生及以上。

四、选择岗位的建议

毕业生首先需要对自己的兴趣和能力有清晰的认识，明确自己的职业发展方向。比如对数据分析感兴趣且有相关技能的同学，可以倾向于统计分析类岗位。其次，要了解各个岗位的工作内容和任职要求，结合自己的专业背景和学历水平，选择适合自己的岗位。比如本科毕业生可能更适合一些对学历要求为本科的岗位，而研究生可以选择对学历要求更高但可能发展空间更大的岗位。还可以通过参加模拟考试、咨询专业人士等方式，提高自己的应试能力，为成功上岸打下坚实的基础。