教资面试评分表

一、职业认知

职业认知是教师资格证面试的重要评分项目之一。考生需要表现出对教育事业的热爱，具备正确的职业认知和价值取向，同时展现出从事教师职业应有的责任心和爱心。

例如，考生在面试中应明确表达自己对教师职业的理解和热爱，以及对学生的关爱和责任感。这一部分通常占总分的5%左右。

二、心理素质

心理素质的考察主要关注考生是否积极上进、有自信心，以及是否具备情绪调控能力和应变能力。

考生在面试中应保持自信，能够妥善处理突发情况，展现出良好的心理素质。这一部分在评分中占比约为10%。

三、仪表仪态

仪表仪态主要考察考生的行为举止是否自然大方、有亲和力，衣着是否得体，是否符合教师职业特点。

考生需要注意穿着整洁、得体，避免过于随意或夸张的服饰，同时保持微笑，展现出良好的精神面貌。这一部分通常占总分的10%。

四、言语表达

言语表达能力是教师必备的重要素质。考生需要使用规范的教学语言，口齿清楚，语速适宜，表达准确、简洁、流畅，并具有感染力。

此外，考生还需要善于倾听并能做出恰当的回应。这一部分在评分中占比约为15%，是面试中的重点考察内容。

五、思维品质

思维品质的考察包括思维的严密性、条理性、逻辑性，以及考生是否能正确理解和分析问题，抓住要点并作出及时反应。

考生还需要展现出一定的创新意识和解决问题的能力。这一部分在评分中占比约为15%。

六、教学设计与实施

教学设计与实施是面试中占比最高的部分，主要考察考生的教学材料处理是否恰当，教学目标是否明确，重点难点是否突出，以及是否能合理设计教学活动。

考生需要展现出良好的教学结构设计能力，能够根据学生认知特点选择恰当的教学方法，并有效运用现代教育技术辅助教学。这一部分通常占总分的35%。