深圳职业技术学院人才培养方案(深圳技术大学人才引进)

一、深圳职业技术大学人才培养定位

深圳职业技术大学坚持高层次技术技能人才培养定位，培养的人才应兼具“高等性”和“职业性”，面向行业产业高端领域，培养能从事产品生产和服务、科技成果转化等工作，具有坚实理论基础、综合应用能力、技术创新能力等，相当于“技术工程师”层次的人才。

二、深圳职业技术大学人才培养举措

一是紧密对接地方产业集群设置专业，对接深圳“20大战略性新兴产业集群+8大未来产业”，优先建设新一代信息技术等产业集群急需专业。

二是基于综合能力培养设计课程体系，探索构建“技术牵引、产品载体、理实融通、能力本位”的课程设计理念和框架。

三是育人导向建设高质量教师队伍，依托各类基地开展培训，组建跨学科、跨专业的教师教学团队。

四是坚持学生本位守正创新思想政治工作，落实立德树人根本任务，推动本科生学业导师制，开展多元特色的通识教育。

三、深圳技术大学人才引进背景与目标

深圳技术大学是深圳市委市政府高标准、高规格创办的新型公办普通本科高校，以国际化、高水平、示范性研究型技术大学为办学目标。学校根据《中国制造2025》与粤港澳大湾区产业发展急需设置学科专业，着力为产业界培养既掌握理论知识又具有实践创新能力的高级人才。

四、深圳技术大学人才引进详情

招聘岗位包含教学科研岗等，应聘者需符合岗位要求的年龄、专业、学历等条件。基本条件为遵守我国宪法和法律，热爱高等教育事业等。

聘期待遇方面，有市场竞争力的薪酬及稳定的薪酬增长机制等。应聘方式为网上申请和材料投递。考核则包括学院面试考核、学校人事教授委员会综合面试考察。录用人员原则上应在获取录用通知后3个月内到岗。