海南三支一扶期满后有编制吗

一、海南三支一扶期满后编制情况

根据海南省相关政策，三支一扶人员服务期满后，不能直接转为编制内人员。服务期满且考核合格的人员，会由省“三支一扶”办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”计划服务证书》，按规定享受各项优惠政策。

二、定向招聘政策

在公务员考录方面，海南省每年会拿出公务员考录计划的10%左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员进行定向考录。在事业单位招聘中，“三支一扶”计划实施市县每年一般拿出不低于10%比例的岗位，定向招聘海南省“三支一扶”计划服务期满考核合格并承诺继续在基层服务3年以上的人员。

三、考试加分政策

服务期满的“三支一扶”人员在报考省属院校研究生时，初试总分可加10分，同等条件下优先录取。在报考县（市、区）、乡（镇）事业单位时，笔试总分可加5分。

四、工龄计算与工资待遇

“三支一扶”人员服务期满后，其缴纳社会保险的服务年限计算为工龄。被录（聘）用到市、县（不含市、县、区本级）国家机关、事业单位工作的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。

五、专业技术资格认定

服务期满的“三支一扶”人员符合申报评审专业技术资格的，其服务年限计算为专业技术工作年限。在今后晋升高一级专业技术资格（职务）时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。

六、其他优惠政策

服务期满后3年内，高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。此外，服务期满且考核合格的人员，有就业意愿的，由服务地县（