编制和公务员有什么区别

一、定义区别

编制和公务员是两个不同的概念。编制是指机关、国有企业、事业单位为了完成任务而确定的人员数量配置。它包括行政编制、事业编制等多种类型。而公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

二、工作性质不同

公务员主要从事行政管理工作，执行国家政策和法律法规，其工作具有较强的权威性和政策性。而事业编制人员主要在教育、医疗、科研等事业单位工作，侧重于提供社会公共服务。

三、晋升体系差异

公务员有明确的职务与职级晋升体系，晋升主要依据工作表现、资历等因素。事业编制人员晋升则根据岗位类型有所不同，管理岗位有职员等级晋升，专业技术岗位需职称评定。

四、工资待遇不同

公务员工资由基本工资、津贴、补贴和奖金组成，享受国家统一的职级工资制度。事业编制人员工资则根据单位性质和岗位类型有所不同，全额拨款事业单位与公务员待遇接近，自收自支单位待遇可能较低。

五、稳定性区别

公务员工作稳定性较高，除非出现违法违纪等情况，一般不会被辞退。事业编制人员稳定性也较强，但在单位改制或岗位调整时，可能会受到影响。

六、考试难度与竞争

公务员考试竞争激烈，考试内容涵盖行政职业能力测验和申论等，对考生综合素质要求较高。事业编制考试根据不同岗位设置考试科目，部分岗位竞争相对较小。