社区网格员拟被纳入国家？中央确定网格员事业编吗？

一、网格员职业的发展与现状

2020年6月28日，人力资源社会保障部等部门联合发布了“城市管理网格员”新职业，其成为了国家认可的具有专业技能的职业 。网格员主要负责基层社区治理和服务工作，通过分区域网格化管理的方式，采集、整理、分析社区居民信息，以便及时了解社区动态，解决居民问题.

然而，目前大多数地区的网格员岗位通常没有编制，属于编外合同制工作，其身份待遇相对较低，存在工资、社保和福利待遇不稳定，工作强度大但缺乏相应休息和调休机制，以及职业发展通道和晋升机制不明确等问题.

二、中央相关政策及导向

2021年，《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》指出要健全社区工作者职业体系，探索将专职网格员纳入社区工作者管理.

2024年，《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》进一步明确，此前招聘的在社区工作的网格员等专职人员，符合条件的可按照公开招聘规定聘用为社区专职工作人员，县级层面统筹原招聘部门（单位）相关人员经费予以保障，还提出要加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员、事业单位工作人员力度.

三、地方实践与探索

一些地方已经开始积极响应中央政策，进行了相关实践。例如，2024年北京市人力资源和社会保障局发布公告，面向优秀社区党组织书记和优秀社区工作者定向招聘事业编制人员.

山东省济宁市在《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员（综合类）公告》中明确指出任城区将从具有4年基层网格工作经验的人中定向招录2名事业人员，并实施优秀网格员“三优先一定向”激励政策.

四、网格员纳入编制的意义与挑战

将网格员纳入编制具有重要意义，不仅可以提升网格员的工作积极性和服务意识，为居民提供更优质的服务，还能使其获得稳定的职业身份和社会保障，为其职业发展提供更多可能性.

但同时也面临一些挑战，如网格员工作性质特殊，选拔和考核标准难以确定；编制内待遇优越可能引发岗位竞争问题；网格员编制涉及各级政府的人力资源和财政预算等，需要各方合作和充足资源投入.