公务员等级和职位一览表

一、公务员领导职务层次与级别对应关系

公务员领导职务层次分为国家级、省部级、厅局级、县处级和乡科级等，每个层级又分为正职和副职。具体对应关系如下：

国家级正职对应一级，国家级副职对应二级至四级。

省部级正职对应四级至八级，省部级副职对应六级至十级。

厅局级正职对应八级至十三级，厅局级副职对应十级至十五级。

县处级正职对应十二级至十八级，县处级副职对应十四级至二十级。

乡科级正职对应十六级至二十二级，乡科级副职对应十七级至二十四级。

二、综合管理类公务员职级与级别对应关系

综合管理类公务员职级分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员。巡视员对应八级至十三级，副巡视员对应十级至十五级。

调研员对应十二级至十八级，副调研员对应十四级至二十级。

主任科员对应十六级至二十二级，副主任科员对应十七级至二十四级。

科员对应十八级至二十六级，办事员对应十九级至二十七级。

三、专业技术类公务员职务层次

专业技术类公务员职务分为十一个层次，从高到低依次为一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管和专业技术员。

四、行政执法类公务员职务层次

行政执法类公务员职务也分为十一个层次，从高到低依次为督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员和二级行政执法员。

五、公务员晋升年限表

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，