部队文职45岁以后会解聘(2025年部队文职招聘岗位表)

一、部队文职45岁以后是否会解聘

部队文职45岁以后并非一定会被解聘。根据《中国人民解放军文职人员条例》及相关规定，文职人员只要年度考核结果为称职以上，就不会被解聘.

但若文职人员连续两次考核结果都是不称职，那么就极有可能不续聘或者直接解聘.

二、部队文职的聘用合同与退休政策

部队文职首次签订合同，一般签3-5年合同，合同期满并考核合格，双方同意可以再重新签订聘任合同.

文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行，只要在工作岗位好好工作，年度考核符合要求，就可以申请本岗位最高工作年限，是可以在部队一直干到退休的.

三、2025年部队文职招聘岗位表概况

2025年军队文职考试计划招录34944人，共提供28161个岗位.

从学历要求来看，大部分岗位需要全日制本科以上学历，其次是硕士以上岗位和博士岗位，也有少量仅限本科和专科的岗位.

从岗位类别来看，工程技术类岗位招考人数最多，其次是医疗类、高等教育类、行政管理类等岗位.

从各省（市）招录人数来看，北京招录人数最多，其次是陕西、江苏、四川等地，一些相对冷门的地区如甘肃、内蒙古、西藏、新疆等也增加了招录名额.

四、报考2025年部队文职的注意事项

2025年军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，定向招考对象为军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女等.

报考人员应当符合相关基本条件，如政治条件、学历条件、资格条件、身体条件、年龄条件等，不同岗位的具体要求有所不同.

报名时间为2024年11月8日8:00至14日18:00，考试分为笔试和面试等环节，具体程序包括提交个人信息、资格条件初审、调整报名岗位等.