福建三支一扶能入编转正吗

一、福建三支一扶入编转正情况

福建“三支一扶”人员服务期满后，不能直接入编转正，但有多种途径可实现入编。

在全省公务员“四级联考”中，会安排当年招录计划数的10%，定向考录当年服务行将期满和服务期满的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生。此外，承担“三支一扶”计划招募任务的县（市、区），在开展事业单位招聘时，会根据当年期满人员数量拿出一定数量或比例的岗位，采取“专门岗位”或“专项招聘”方式，面向“三支一扶”高校毕业生招聘，聘用后不再约定试用期。

二、服务期满后的加分政策

服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生，在报考事业单位时可享受笔试加分政策。报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。

三、直接聘用的条件

对于服务期满考核合格的“三支一扶”人员，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时可以直接聘用，由接收单位报县（市、区）人社部门核准。但这种情况需要同时满足服务期满、考核合格以及有编制空缺等条件。

四、其他优惠政策

服务期满后3年内报考全国普通高校硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

五、就业指导与服务

服务期满后有就业或创业意愿的，由服务地县（市、区）人社部门所属人才服务机构有针对性地提供就业指导、推荐服务和创业公共服务。此外，服务期满被机关事业单位录（聘）用或进入国有企业就业的，服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

六、总结

虽然福建“三支一扶”人员服务期满后不能直接入编转正，但通过定向考录、笔试加分、直接聘用等优惠政策，以及就业指导与服务，为他们提供了多种入编途径和职业发展机会。