公务员多少分能考上

一、2025年公务员考试分数线概述

2025年国家公务员考试的笔试成绩及合格分数线已于1月15日正式公布。中央机关和省级（含副省级）直属机构的综合管理类职位，合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目需达到60分。市（地）级和县（区）级直属机构的综合管理类及行政执法类职位，合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目需达到50分。

此外，西部地区和艰苦边远地区的市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位以及特殊专业职位的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。

二、分数线设置的考量因素

分数线的划定综合考虑了多方面因素。一方面，确保新录用公务员具备基本素质；另一方面，兼顾不同类别、不同层级机关招考职位对公务员素质能力的要求。同时，对西部地区和艰苦边远地区基层职位给予政策倾斜，以鼓励更多人才投身基层建设。

三、历年分数线对比

与2024年相比，2025年的公务员考试分数线保持稳定。2024年中央机关和省级直属机构综合管理类职位合格分数线为总分105分，行政职业能力测验科目60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位的合格分数线为总分95分，行政职业能力测验科目50分。2023年的分数线设置与2024年和2025年基本一致。

四、竞争态势与录取比例

近年来，公务员考试的竞争愈发激烈。2024年报考人数达到创纪录的300万，而录取人数相对较少，报考与录取比例悬殊。分数线的逐年提升也反映了考试门槛的提高，考生需要付出更多努力才能脱颖而出。

五、特殊职位的分数线要求

除了普通职位外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为45分。这些特殊职位的分数线设置体现了对专业能力的高要求。

六、考生备考建议

考生在备考时需根据分数线要求制定合理的学习计划，尤其要注重行政职业能力测验和申论科目的复习。同时，了解历年分数线和竞争态势，有助于考生明确目标，提升备考效率。对于未达分数线的考生，可关注调剂机会，争取更多进入公务员队伍的途径。