山东三支一扶可以转编吗

一、山东三支一扶转编政策概述

山东三支一扶人员在服务期满后是可以转编的。根据2025年山东省发布的“三支一扶”计划实施通知，服务期满且考核合格的人员，将通过考核考察的方式公开招聘为原乡镇（街道）事业单位工作人员。

二、服务期满转编的条件

转编的基本条件是服务期满2年且考核合格。在服务期间，三支一扶人员需要认真履行工作职责，完成各项任务，年度考核和期满考核均需达到合格标准。

三、转编的考核方式

转编考核主要以政审考察为主，一般不需要再次参加笔试或面试。具体流程包括：当地组织部和人社局相关人员到服务单位进行座谈，了解日常工作表现；审核年度考核表、期满考核表和个人思想工作汇报等材料。

四、转编后的服务期限

转编后，三支一扶人员需与聘用单位签订合同，约定5年的最低服务期限，其中包含2年的三支一扶服务期。

五、服务期间的待遇保障

在服务期间，三支一扶人员的工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。此外，每年还有1.2-1.7万元的补助和安家费等补贴。

六、转编后的职业发展

转编后，三支一扶人员成为乡镇事业单位正式工作人员，可继续在原岗位工作，也可根据工作需要和编制情况进行调整。同时，服务期满且转编的人员在考公务员或事业单位时，还可享受专属岗位、优先录取及加分等优惠政策。