西藏三支一扶岗位表

一、西藏“三支一扶”计划概述

“三支一扶”计划是引导高校毕业生到基层工作的示范项目，主要包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等内容，服务期为2年。西藏自治区高度重视“三支一扶”计划，通过该计划为基层输送大量人才，助力当地经济社会发展。

二、招募规模与岗位类型

2024年，中央财政支持招募3.44万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。西藏自治区在2021年计划招募“三支一扶”人员1000人。岗位类型涵盖支教、支农、支医和扶贫等多个领域，近年来还拓展了乡村建设助理、农技推广等急需紧缺岗位。

三、待遇保障

“三支一扶”人员在西藏的工作生活补贴标准较高，中央财政按照每人每年4万元的标准给予补助，并提供一次性安家费3000元。此外，西藏自治区还为“三支一扶”人员提供基本养老保险、医疗保险等社会保险，并建立年度绩效考核机制。

四、职业发展与激励政策

服务期满后，“三支一扶”人员可享受多项优惠政策。西藏自治区每年会拿出一定数量的公务员考录计划，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录。同时，县乡基层事业单位也会进行专项招聘，聘用后不再约定试用期。

五、培训与能力提升

西藏自治区注重“三支一扶”人员的能力提升。2023年，西藏举办了“三支一扶”人员能力提升专项培训班，帮助他们在基层工作中更好地发挥作用。此外，中央财政还支持开展专项培训，提升“三支一扶”人员的专业知识和技术技能。

六、基层岗位需求与意义

随着乡村振兴战略的推进，西藏基层对各类专业人才的需求不断增加。例如，支农岗位需要具备农业技术推广能力的人才，支医岗位则需要医疗专业人员。通过“三支一扶”计划，高校毕业生不仅能够为基层发展贡献力量，还能在实践中积累经验，实现自身成长。