国企考上研究生保留工作吗

一、全日制研究生

如果考上的是全日制研究生，通常不能保留国企的工作。因为全日制研究生需要全职在校学习，而国企的工作需要全职在岗，两者无法兼顾。例如，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职，通常这个年限是五年，国企在这方面虽无明确统一规定，但一般也要求员工全职工作，考上全日制研究生后基本都需辞职.

二、在职研究生

若选择在职研究生，则可以不用离开工作岗位，攻读研究生学历，这种方式不会影响工作，但需要单位领导的同意。在职研究生主要有同等学力申硕和非全日制研究生两种形式，其中非全日制研究生类似于全日制研究生，需要通过考试入学，学习期间利用业余时间进行学习，如周末、节假日或晚上等，不影响正常的工作时间.

三、停薪留职

在国企上班，办理停薪留职后，可以去考研，但这种方式同样需要单位的同意，并且需要满足全国硕士研究生招考公告的相关条件。不过，停薪留职也存在一定风险，比如停薪期间岗位可能被他人任用，毕业后能否再回到原单位也存在不确定性.

四、单位委培

部分国企有委托培养研究生的计划，员工可以通过单位推荐成为委培生，被录取为研究生后，在其学习期间，可以享受原工资、福利待遇，毕业后需回到原单位工作。这种方式下，员工可以保留编制和工作，同时获得研究生学历，提升自身能力和竞争力，但通常需要签订相关协议，明确各方的权利和义务.

总之，国企员工考上研究生能否保留工作，取决于所考研究生的类型以及单位的政策和个人情况等。建议员工在报考研究生之前，与单位领导和人事部门进行充分沟通，了解单位的相关规定和支持政策，以便做出合适的决策.