湖南三支一扶能入编转正吗

一、湖南三支一扶入编转正政策

湖南“三支一扶”人员在服务期满后，部分岗位可转为乡镇基层事业单位编制内人员。具体来说，服务期满2年且考核合格的“三支一扶”人员，可享受乡镇基层事业单位的专项招聘政策。

此外，县乡基层事业单位在公开招聘时，会拿出一定数量或比例的岗位，对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘，并增加工作实绩在考察中的权重，聘用后不再约定试用期。

二、转正条件

转正的基本条件包括：服务期满2年，且考核合格。部分地区还要求“三支一扶”人员在服务期内取得相关的执（职）业资格证书，例如支医人员需在服务期内取得国家规定的执（职）业资格证书。

此外，报考人员需符合招募时的学历、年龄等基本条件，且在服务期内表现良好，无违反相关法律法规和纪律的行为。

三、公务员定向招录政策

除了入编转正外，“三支一扶”人员在服务期满后还可享受公务员定向招录的政策。各地省级以下公务员考试会拿出考录计划的10%左右，定向招录“三支一扶”计划等服务基层项目人员。

例如，湖南省2025年公务员招录中，也明确对“三支一扶”等基层服务项目人员有定向招录的计划。

四、事业单位专项招聘优势

在事业单位招聘方面，“三支一扶”人员服务期满后，不仅有专项招聘的机会，还可在省市事业单位公开招聘时，同等条件下优先聘用。

这种政策优势为“三支一扶”人员提供了更多的就业选择和发展空间，尤其是在基层事业单位中更容易获得稳定的工作岗位。

五、其他支持政策

除了入编转正和公务员定向招录外，“三支一扶”人员还可享受其他支持政策。例如，服务期满3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

此外，对于拟自主择业的期满人员，依托公共就业和人才机构提供有针对性的就业服务；对有创业意愿的人员，纳入创业引领行动，