重庆建工第八建设有限责任公司招聘简章

一、招聘岗位介绍

 二、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2023年6月21日17:00，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至55469323qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

现场投递或者邮递地址：重庆市渝北区金开大道1666号 重庆建工八建 人力资源部 023-68859804。

（二）笔试公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

（四）确定考察人选对招聘的公司中层干部岗位，公司根据笔试、面试综合成绩排序集体研究确定考察人员，由公司干部工作小组开展干部考察工作。

（五）公示及录用

1.公司中层干部岗位公司将通过考察人员情况提交公司党委会审议，形成同意任职的初步意见。经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

2.其他管理人员岗位公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，由公司人力资源部开展人员背景调查。通过人员，经公示且体检合格后办理入职手续，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

 三、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

3.联系方式

联系人：雷老师  电话：023-68859804