国家公务员和省公务员有什么区别

一、定义区别

国家公务员是指在中央及国家机关工作的人员，包括中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位等。而省公务员主要是指在省级及以下地方党政机关工作的人员，如省直、市直、区县直机关以及乡镇公务员等。

二、职责区别

国家公务员主要负责执行国家层面的政策、法律法规，参与国家宏观层面的决策和管理，其工作内容多涉及全国性的事务和战略布局。省公务员则主要负责执行地方政策，处理地方事务，为地方经济社会发展和民众生活提供服务，工作内容更贴近地方实际。

三、选拔区别

国家公务员的选拔通过国家公务员考试进行，该考试由国家人力资源和社会保障部组织，面向全国招录，一般没有户籍要求，且偏向于应届生。省公务员的选拔则通过各省、自治区、直辖市自行组织的公务员考试进行，招录范围主要在本省，部分职位有户籍限制。

四、待遇区别

国家公务员属于国家直属机关，经费和人员都属于中央管理，其工资待遇相对较高，尤其是在北京等经济发达地区的副部级以上单位。省公务员属于地方管理，经费和人员由地方负责，工资待遇与地方经济水平密切相关，经济发达地区的省公务员待遇较好，而经济欠发达地区则相对较低。

五、晋升区别

国家公务员的晋升通道较为广阔，有机会接触到更高层次的决策和管理，且由于工作性质和平台的优势，晋升机会相对较多。省公务员的晋升则主要在地方范围内进行，虽然也有一定的晋升空间，但相比国家公务员，其晋升的范围和机会相对有限。

六、工作地点区别

国家公务员的工作地点相对较为集中，主要在中央及国家机关所在地，如北京等。省公务员的工作地点则分布在各省、市、县、乡镇等地方，工作地点较为分散，且更贴近基层。