吉林三支一扶可以转编吗

一、吉林三支一扶转编政策

吉林“三支一扶”计划招募的高校毕业生服务期限为2年，服务期满考核合格并取得服务证书的“三支一扶”人员，可直接在服务单位办理落编聘用手续，落编聘用后不再约定试用期。

二、服务期间待遇

服务期间，“三支一扶”人员按月发放工作生活补贴，补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新录（聘）用工作人员试用期满后工资收入水平确定。此外，还会给予每名新招募且在岗服务满1年以上的“三支一扶”人员一次性安家费4500元。

三、社保及福利

“三支一扶”人员在基层服务期间，统一办理基本养老、基本医疗（含生育）、工伤、失业等各项社会保险。每年对考核结果为合格以上的人员奖励1700元。

四、转编后的职业发展

转编后，“三支一扶”人员成为事业单位正式员工，享受事业单位工作人员的待遇和福利。他们可以在原服务单位继续工作，积累基层工作经验，为个人职业发展打下坚实基础。

五、其他优惠政策

服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。此外，我省招录公务员时，每年安排一定比例用于定向考录服务期满考核合格的“三支一扶”人员。

六、报考条件及限制

报考吉林“三支一扶”计划的人员需符合岗位要求的学历、年龄、职业资格等条件。在读的非应届毕业生、机关事业单位在职人员、现役军人等不得报考。