山东三支一扶公告(2025参考)

一、招募计划

2025年山东省计划招募“三支一扶”人员1000名左右。招募工作将继续向乡村振兴重点帮扶地区、沿黄地区、革命老区等倾斜，开发基层事业发展急需紧缺岗位，如乡村建设助理、农技推广、水利基础设施建设与运行管理等。

各地以县为单位，在乡镇事业编制总体空编的前提下，结合岗位空缺情况开展岗位需求征集。2月20日前，各市人力资源社会保障部门会同机构编制部门审核汇总《2025年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募岗位需求表》，报省人力资源社会保障厅，由其商省委机构编制部门同意后，统筹安排招募计划。

二、招募对象与条件

本次招募对象为30周岁（含）以下的山东省内普通高校全日制毕业生（含非山东户籍毕业生），以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校的山东户籍全日制毕业生（含2017年以后的非全日制研究生），学历下限为专科。高级技工学校、技师学院毕业生也可按有关规定应聘符合条件的岗位。

三、招募流程

省人力资源社会保障厅会同有关部门统一规范组织招募选拔工作，多渠道公开发布招募公告，原则上6月底前完成人员招募选拔工作。招募岗位不设开考比例，分类划定最低分数线，允许超过最低分数线的考生进行调剂。

四、培训与培养

省级通过线上方式组织全员轮训，对其中30%左右的优秀学员开展不少于5天的集中线下培训。各级人力资源社会保障部门应为“三支一扶”人员统一开展岗前、在岗和离岗前培训，确保每人每年参加培训不少于40课时。同时，建立健全导师制、传帮带等培养制度，择优推荐担任基层单位团委副书记等职务。

五、服务保障

“三支一扶”人员生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平动态调整。各地应为在岗“三支一扶”人员缴纳社会保险和住房公积金。

六、政策支持与管理

各市要切实把“三支一扶”计划作为推进乡村全面振兴、吸引青年人才基层就业的重要举措来抓。要加强“三支一扶”中央、省级补助资金的绩效管理和运行监控，继续向突破菏泽鲁西崛起三年行动计划相关市倾斜。同时，要加强全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，及时采集信息、上报数据和更新服务状态。