为建成“区域教育中心”、重点抓好初中和高中教育、推进优质学校集团联盟、解决“三点半”难题、集中整治“在职中小学教师有偿补课”。近日，达州市教育局借全市教育大会强劲东风，规划部署当前和今后一个时期达州教育工作，全力办好人民满意的教育。
据了解，该市将围绕“区域教育中心”战略布局，合理规划县城教育资源，科学制定和调整学校发展规划和建设计划，在新增人口较多的地区优先布局建设基础教育学校。持续改善乡村办学条件，增加农村寄宿制学校学位供应，满足偏远地区学生和留守儿童的寄宿需求，不断提升农村学校办学质量；重点抓好初中、高中教育，充分学习借鉴其它市（州）的好经验好做法，引进和培育相结合、公办和民办相结合、数量和质量相结合，积极推进优质学校集团联盟，以名校联名校、名校带弱校的方式，加快培育打造一批一流品牌学校，壮大教育龙头、打造教育旗舰、培育教育品牌，吸引市内外学生在达州就读；抓好高等院校的扩容发展、持续改善学前教育办学条件、持续抓好“中职教育”整合，以市场需求为导向培养学生，服务全市“6+3”重点产业发展需要。
同时，加强中小学管理，统筹安排课后服务，着力解决“三点半”难题，杜绝“课内不讲课外补”问题。依法规范校外培训机构，坚决整治以“应试”为导向的培训，整治煽动“升学恐慌”、放大社会焦虑的炒作现象。切实规范和减少对学校的督查检查、评估评比，让学校安心办学、教师专心教书、学生静心读书。解决好学前教育“入园难、入园贵”问题，重点优化义务教育资源配置，着力解决“乡村弱、城镇挤”“大班额”、随迁子女上学难等问题，今年底要基本消除66人以上大班额。
“以整治‘群众最不满意的10件事’为契机，扎实开展在职中小学教师有偿补课集中整治，解决好‘乱补课’、‘乱办班’、‘乱招生’、‘为教不廉’等问题。”达州市教育局相关负责人表示，达州市将积极推进名校长、名班主任、名教师队伍建设，强化本土化教师培养，以好老师培育好学生、打造好学校；建立健全教师荣誉制度，切实增强教师的荣誉感成就感幸福感，让教师成为受人尊重、让人羡慕的职业。
